Servizio di supporto psicologico per i dipendenti
Dal 2018 offriamo alle aziende un servizio per il supporto psicologico ai lavoratori da remoto, raggiungiamo tutta Italia anche con incontri dal vivo.
Il servizio utilizza tecniche e metodi psicologici basati sull’evidenza efficaci da remoto e aiuta sia ad affrontare momenti di difficoltà sia a migliorarsi di fronte alle sfide future.
Per l’utente il servizio è agile e di semplicissima attivazione tramite il progetto COPSILA.
Per l’azienda il servizio è studiato per integrarsi con l’organizzazione lavorativa sia per la Salute e Sicurezza e il Medico Competente sia in ottica HR come servizio di welfare e strumento di engagement, fornendo report precisi e notifiche tempestive.
6 buoni motivi per avere un supporto psicologico aziendale
Quali vantaggi
1. Migliora benessere e resilienza: crea uno spazio di supporto psicologico per tutti i dipendenti
2. Previene difficoltà psicologiche: attua azioni volte alla prevenzione di possibili psicopatologie
3. Aumenta engagement e fiducia nell’organizzazione: diviene punto di riferimento aziendale per i temi psicosocial
4. Migliora il fattore di investimento ESG: Attua un’azione secondo le indicazioni del Worhplace Health Promotion e aumenta il fattore Social degli investimenti ESG
5. È giuridicamente valido: è un’azione compensativa per lo stress lavoro-correlato per il Documento di Valutazione dei Rischi
6. Valorizza l’azienda: si integra all’organizzazione lavorativa sia in temi di salute e sicurezza sia in ambito Risorse Umane
Aziende
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