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Modalità alternativa all’INAIL per la valutazione del rischio stress lavoro-correlato

È uscito il nuovo Dossier Ambiente e Lavoro con all’interno tutte le istruzioni, i dettagli tecnici e i riferimenti scientifici per valutare il rischio stress lavoro-correlato con una check-list alternativa a quella dell’INAIL. Con…
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Troppo lavoro? L’Inail copre anche le malattie causate dallo stress

La sentenza della Corte di Cassazione del 5 marzo 2018 ha confermato che l’INAIL deve assicurare anche la malattia derivante dallo stress lavorativo conseguente alle “scelte di organizzazione del lavoro in ambito aziendale”. La nuova…
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Piccole scortesie che impediscono di lavorare

Quante volte sul lavoro ci è capitato di essere vittima di comportamenti scortesi? Quante volte non siamo ringraziati, subiamo una battuta infelice o siamo costretti ad ascoltare i fatti personali del collega che parla ad voce alta al telefono? Altri…
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Come lo smartphone genera stress lavorativo

Qual è  il meccanismo che spinge a controllare costantemente lo smartphone? La Francia sta vietando alle aziende di inviare email fuori dall’orario d’ufficio. Ecco perché per alcuni è difficile spegnere il telefono. Lo smartphone attraverso…
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3 meccanismi per rendere l’organizzazione trasparente

Di seguito elencherò alcuni specifici accorgimenti per gestire la trasparenza nelle organizzazioni. Questi meccanismi impattano sui tre elementi che le ricerche individuano fondamentali per la qualità della trasparenza: Apertura Chiarezza …
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Il pedometro in azienda per migliorare la salute

Uno studio recente ha valutato se l'introduzione del pedometro sul luogo di lavoro sia effettivamente utile ad aumentare l’attività fisica dei lavoratori e, quindi, a migliorare il loro stato di salute. Sempre più spesso le aziende individuano…